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为充分施展县直单元党建资源和在任党员谐和上风，深化拓展党员到社区报到责任三上悠亚 在线av，更好地办事巨匠，近期，肥西县直工委召开专题责任会议，连络部署2025年度党员“红管家”办事下层试验责任。
2024年，肥西县直工委通过单元推选、个东说念主自荐等方式，择优选聘住建、物业、城管等规模党员，组建“红管家”志愿办事队，”深刻下层进入社会料理，参与公益行为和志愿办事、协助小区物业处分实质问题、为小区料理建言献计，改进了“党建引颈城市下层料理”责任新模式，得益了精湛的社会效果。但在试验流程中仍存在办事遮蔽面不够广、少数党员“红管家”作用施展不充分、场地社区巨匠参与率不够高级问题。该县直工委针对上述问题，深刻连络计议，郑重从以下三个方面出手。
空隙效用深化试验。2025年在原有开展办事基础上，进一步深化服求试验，围绕6个方面开展行为：小区安全隐患动态清零：树立季度安全查看轨制，重心整治消防通说念堵塞、电动车违法充电等问题；环境卫生提档升级：纠合物业开展“瑰丽家园”步履，奉行垃圾分类示范小区创建；住户修养擢升：开设“社区微课堂”，组织法律盘考、家风教育等主题行为；艰辛群体精确帮扶：树立零散群体“一东说念主一档”，谐和民政、医保等部门落实战术兜底；巨匠诉求办理：实行“接诉即办+未诉先办”双机制，推行“红管家议事厅”协商平台；化解矛盾纠纷：深化“红管家+社区+物业”三方合作模式，以入户探望、议事协商等神志，切实处分小区住户的悼念事、烦隐痛、揪隐痛。
乱伦qvod建强军队强化办事。按照保留一批、解聘一批、选聘一批的原则，动员下层党组织推选“红管家”东说念主选。保留阐扬优异者，解聘履职不力者，新增选聘专科东说念主才6名，军队扩至30东说念主。加强红管家修养擢升，进一步加强对“红管家”党性讲明，增强办事相识。该县直工委对“红管家”季度志愿行为实施积分摊理，年度评比“好管家”，对阐扬超越的红管家单元致函表扬，引发党员干部为民办事蔼然。
强化保险协同激动。为确保办事行为可抓续发展，2025年县直工委将“红管家”责任经费纳入财政预算，树立动态革新机制，通过“三位一体”模式赋能“红管家”下层料理试验。个东说念主方面，收受“双加分双扣分”方式，量化办事奏效，对年度积分前30%的红管家授予“优秀红管家”称呼，颁发荣誉文凭并向场地单元致函表扬。单元方面，树立县直单元“红管家”推选包袱制，将履职情况纳入机关党建探员，提供责任技艺弹性保险。社区方面，绽放小区行为室算作社情民气相聚形势，联动物业、社区志愿者如期开展“微心愿”志愿行为，实时化解矛盾纠纷，营造精湛社区环境，变成“工委输血、单元造血、社区活血”的料理闭环体系。
下一步，肥西县直工委将抓续聚焦巨匠急难期盼，擢升办事才略水平，充分运用好县直机关党员的谐和才略和专科上风三上悠亚 在线av，叫响机关党员“红管家”品牌，为打造共建共治分享的下层料理新款式注入更强能源。 （许华峰 李颖）